COMPANY 会社について
Hondaの夢とチャレンジ
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。Hondaは「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。
社内行事・福利厚生
全社員大会や社員旅行・懇親会などを定期的に開催し、
社員同士のコミュニケーションを図る場としています。
（現在はコロナ禍のため、一時的に中止としています。）
「とちなからしさ」＝とちなかFUNルーム
お客様に“一緒にワクワク楽しんでいただける場所を作りたい”という想いから毎月ショールームに素敵な先生をお迎えして「とちなかFUNルーム」を開催。
暮らしを彩る情報を発信しています。
TRAINING 教育体制
『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。
STAFF 社員紹介
Honda Carsで働くということ
Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に 密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任 を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うこと で、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 栃木中で、あなたの力を必要としています。
渡邉 隆太
お客様との信頼関係を築く仕事です
カーライフコンサルタント（営業）の仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsのカーライフコンサルタントは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
大山 翔
お客様の安全と安心を守るという責任
サービスの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
海汐 美祈
店舗全体のサポート役です
カスタマーサポート（CS）の仕事は、まず笑顔でお客様をお出迎えすることから始まります。まさにお店の『顔』です。ご来店のお客様には、カーライフコンサルタントのサポートとしておクルマのご案内や査定、保険・点検パックのご提案など、ご説明やアドバイスをすることが主な業務です。時にはお子様の相手をすることも。女性視点が活かされる職場で、店舗のディスプレイなど、細かい気配りを発揮して、最高のご来店環境を作る役割も担っています。
NEW GRADUATE 新卒採用募集要項
| 職種 | カーライフコンサルタント（営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホンダ四輪新車・中古車の販売 |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45 |
| 給与 | 【大卒初任給】200,000円 【専短卒初任給】176,000円 |
| 諸手当 | 職務手当、通勤手当、時間外手当、その他各種奨励金 ※職種による |
| 昇級 | 年1回（業務による） |
| 休日・休暇 | 110日（毎週火曜日・水曜日、GW、夏季、年末年始） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、厚生年金基金、確定拠出年金、自家用車購入制度、健康診断 |
| 応募方法 | 下記エントリーボタンからご応募ください。 |
| お問い合わせ先 |
担当者名：株式会社 ホンダベルノ栃木中 本社／小山田 友洋 電話番号：028-645-2621 E-mail：toyamada.vtg00@honda-auto.ne.jp |
| 職種 | サービスエンジニア（自動車整備士） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホンダ四輪車の整備・修理 |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45 |
| 給与 | 【専短卒初任給】180,000円 【高卒初任給】174,000円 |
| 諸手当 | 職務手当、通勤手当、時間外手当、その他各種奨励金 ※職種による |
| 昇級 | 年1回（業務による） |
| 休日・休暇 | 110日（毎週火曜日・水曜日、GW、夏季、年末年始） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、厚生年金基金、確定拠出年金、自家用車購入制度、健康診断 |
| 応募方法 | お電話にてご応募ください |
| お問い合わせ先 |
担当者名：株式会社 ホンダベルノ栃木中 本社／小山田 友洋 電話番号：028-645-2621 E-mail：toyamada.vtg00@honda-auto.ne.jp |
|
現在募集はしておりません。 |
MID-CAREER 中途採用募集要項
| 職種 | カーライフコンサルタント（営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45（実働8時間） ※残業の場合有 |
| 給与 | 月給170,000円〜220,000円＋歩合 ※給与幅は年齢・実績による |
| 資格・経験 | 高卒以上、要普通免許 ※試用期間3ヵ月有 |
| 休日・休暇 | 火曜・水曜定休、GW、夏季・年末年始、誕生日休、当社指定休日（年間休日110日） |
| 待遇 | 賞与年2回＋決算賞与（業績による）、昇給年1回、社会保険完備、厚生年金基金、確定拠出年金、通勤手当規定支給、時間外手当有、健康診断、各種奨励金、車輌貸与 |
| 応募方法 | お電話にてご応募ください |
| お問い合わせ先 |
担当者名：株式会社 ホンダベルノ栃木中 本社／小山田 友洋 電話番号：028-645-2621 E-mail：toyamada.vtg00@honda-auto.ne.jp |
| 職種 | サービス（自動車整備士） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45（実働8時間） ※残業の場合有 |
| 給与 | 月給180,000円〜239,000円 ※給与幅は年齢・実績による |
| 資格・経験 | 高卒以上、要普通免許（AT限定不可）、国家2級ガソリン整備士、車両整備経験者 ※試用期間3ヵ月有 |
| 待遇 | 賞与年2回＋決算賞与（業績による）、昇給年1回、社会保険完備、厚生年金基金、確定拠出年金、通勤手当規定支給、時間外手当有、健康診断、各種奨励金、車輌貸与 |
| 休日・休暇 | 火曜・水曜定休、GW、夏季・年末年始、誕生日休、当社指定休日（年間休日110日） |
| 応募方法 | お電話にてご応募ください |
| お問い合わせ先 |
担当者名：株式会社 ホンダベルノ栃木中 本社／小山田 友洋 電話番号：028-645-2621 E-mail：toyamada.vtg00@honda-auto.ne.jp |
|
現在募集はしておりません。 |